代表あいさつMESSAGE
人口減少や若者の製造業離れなどの影響で、年々人材不足の問題が
深刻になっております。『仕事はあるのに人手がないから断るしかない・・・』このようなの声を経営者様から聞くことも少なくありません。
当社ではこのような人材不足問題の解決策として、
お困りの企業様と日本で働きたい優秀なアジア人とを笑顔で繋ぐマッチングをサービス化し、さまざまな企業様に導入していただいております。
今後は国内外に活動拠点を増やし、より良い人材の確保そして教育を充実させ今以上に世界と日本を笑顔で結んでまいります。
現地法人の紹介労働局から正式に営業許可を得ております。
現地法人 イズミベトナムIZUMI VIETNAM
充実した日本文化・日本語教育現地法人にて日本の生活習慣・日本語教室を開校し、
また提携大学でも日本教育のカリキュラムを取り入れてもらっています。
※日本語能力検定N3レベルまで現地にて教育
N3:日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができる
大学や短大を卒業した外国人が就職した場合に取得できるビザになります。「技術・人文知識・国際業務」の在留資格は、営業や貿易などの事務職、通訳や翻訳、デザイナー、SEなどのコンピュータ関連の仕事。または電機や機械系のエンジニアの仕事などが当てはまります。
[許可要件]
更新制の為
制限なし
厚生労働省・入国管理局他許可認定を取得
外国人技術者派遣サービスMAP
人材派遣の仕組み
『技能実習生受入れ』と
『技術者派遣サービス』の違い
技能実習生受入れ | 技術者派遣サービス | |
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在留資格 | 技能実習第1号~3号 | 技術・人文知識・国際業務 |
初期費用 | 日本語学校の費用など 初期費用が発生する |
毎月の派遣料金に含まれる |
準備・手間 | 導入企業側ですべて準備 (社会保険・住まい・家具他) |
当社がすべて手配 |
職種制限 | 漁業・建設・農業・宿泊・介護・造船など幅広い職種に対応 | 専門職(機械工学、情報処理技術の技術者・通訳翻訳・語学教師など)単純作業はできない |
外国人の方を指導するにあたって当初思っていたこととは大違いでした。
派遣していただいたベトナム人の〇〇君は、仕事の飲み込みも早く、とにかく勤勉。日本人以上かもしれません。入社して8か月ですが、お客様の応対や取引先との応対に初めはすごく緊張していましたは、今ではずいぶんスマートに応対できるようになっております。
3年以内にもう2店舗作業所を拡大予定です。人材あっての商売なのイズミさんに引き続きサポートしていただきますので、末永いお付き合いお願いします。
工業用で普段目にする事の無い機械ですが、身の回りの製品がこの機械から出来るんだという、驚きや感動を感じているみたいです。
イズミ社は親身な会社ですね。自分が働いている企業は複数の派遣会社の社員が働いていて、色々話を聞きますが、イズミ社はスタッフを第一に考えてくれているなと、しみじみ思います。たまに現場に顔見せて、要望もきちんと聞いてくれますので、これからもお願いいたします。
お申込みから約2~3か月で派遣可能提携取次機関:イズミベトナム
STEP1求人お申込み
求人のお申し込みをいただき、基本契約書を締結いたします
STEP2求人票作成
求める人材ニーズ、労働条件等を明示した求人票を作成し、ベトナム側の提携取次機関に送ります
STEP3候補者募集
提携取次機関が、提携先の大学、労働局、WEB等を活用し、条件に合った候補者の募集を行います
STEP4書類選考・面接
提携取次機関が、応募者の履歴書・成績表をもとに書類選考、面接を行います
STEP5現地見学・顔合わせ
当社担当者と現地(ベトナム)へ訪問し、候補者との顔合わせ(スカイプ可)を行うことが可能です
STEP6日本語教育
提携大学での日本語教育カリキュラム、提携取次機関での日本語教室での講習で、日本語の他、日本のマナー、習慣等についても教育します
STEP7査証(VISA)等の申請
査証(VISA)在留資格認定証明書等入国に必要な書類作成と申請を行います。(1~2ヶ月程度)
STEP8入国・採用
新しい戦力としてお迎えください
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